详细内容
优质服务创佳绩 精益管理拼效益【2010-3-11】
优质服务创佳绩 精益管理拼效益
2009年是经济危机严重的一年,检测站全体员工出实招、用真情、真流汗,紧盯公司下达的各项目标,对外优质服务,对内精益管理,取得了显著成绩,为公司的发展做出了积极贡献,真正践行科学发展观。2010年新年新气象,检测站在客户开发、优质服务、精细管理上又有新的进步。
一、主动出击,开发客户
为了发展新客户巩固老客户,新年伊始检测站的领导主动走出去,积极开展营销,广揽客户,与客户真诚沟通,协调各种关系,满足客户在验车的时间要求,增加服务项目,为客户提供满意的服务,今年初比去年增加了12个客户,为效益的增长打下了坚实的基础。
二、细化服务,情暖客户
检测站从检测场地设施条件、服务时间、项目、态度、侯检厅环境等方面都下了很大的功夫。从外检到刷卡、踏号、引车、上线检测、出验车报告等环节为客户提供优质、科学、公开、公正的检测服务,检测站提出每个检测环节都要成为客户“最满意窗口”,要让客户切身体会到优质服务无处不在。检测站的员工每天早上七点半就上班,做开线前的准备,八点准时开线验车,中午把所有的车验完才吃中午饭,休息一会有车马上又开始检测,下午下班也是把当天所有的车辆全部检完才离开站,最早下班也要在要五点半;为方便广大客户,员工周六放弃公休,加班验车;为了给客户提供方便,在侯检厅准备了开水,准备电视机、象棋等娱乐设施;公司场院禁止抽烟,员工发现抽烟的客户,态度和蔼地及时提醒去侯检厅去吸,对于地上的烟头捡起放入垃圾箱;原来踏车架号由客户自己来做,现在由引车员自己做,虽然方便了客户麻烦了自己,但员工没有丝毫的怨言;员工们优质、细心的服务,忘我的工作干劲和高涨的工作热情打动着每一位客户,即便是车辆因技术原因不能通过检测合格,他们也能欣然接受,连连称赞检测站“ 检测精、员工好、服务优”。检测站多年来一直是次零投诉率,在天津市的检测站中名列前茅。
三、优化流程,精益管理
检测站各项管理制度齐全,通过了天津市技术监督局计量认证的复检;他们分工明确,责任到人,岗位职责清晰。为了保证验车质量和服务水平,每周召开安全生产会,每天召开班前会,对工作中出现的问题及时解决。验车的过程也是团队合作的过程,每个环节要紧密配合,既要让每个工位都有检测的车辆,又要保证每个工位顺利检测、数据准确,这样顺畅通过才能提高检测质量和检测效率,经过多次优化流程、精细管理,精密计算,现在检测每辆车比原来降低了2分钟,等待时间降低了更增强了客户满意度。
不断提高职工的综合素质是保证检测质量和服务水平的基础。检测站非常注重学习,所有员工都通过计量认证、上岗检测等岗位技能培训,使员工在工作能力和专业知识方面均得到了很大程度的提高。在设备管理上,日常的备件消耗品准备齐全,定期进行设备检查和保养,安全措施到位,对于易出现安全隐患的地方要勤查。为了不影响正常的检测,当然都是在下班后或周日进行,这样对故障做到早预防、早发现、早处理,以保证设备的高效运转。
优质服务创佳绩,精益管理拼效益。一份耕耘一份收获,优质的服务感动着客户,客户的信任和支持也督促着测站全体员工继续用心服务,真情奉献!为客户提供更优质检测服务的同时,也为广大车主提供了最好的行车安全保障,创造经济效益的同时,也产生积极的社会效益,为构建和谐社会做着贡献。检测中心总经理李学其说:每检测一辆车都是对员工素质的检测、也是对内部管理的检查、更是对团队合作精神的检验,检测站要为天津中远物流树立品牌奋斗,为交通安全出力,为公司的发展做出更大的贡献!
党群部供稿
二〇一〇年三月十日
发布者:管理员
来源:本站
发布时间:2010-3-11 10:03:30